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《人民网北京》6月25日电 (记者乔雪峰)克日，‘在第十一’个天下海员日到来之际，交通运输部公布了《2020年中国海员生长讲述》(以下简称《讲述》)。《讲述》显示，停止2020年年底，我国共有注册海员跨越171.6万人，同比增进3.5%，其中〖海船海员〗、内河海员划分为80.8万人、90.8万人，同比划分增进3%、3.9%。<受新冠肺炎>疫情影响，海员队伍生长数据较以往存在颠簸。

我国海员数目基本知足当前航运市场需求

“作为海上物流链流通和水上交通平安形势稳固的主要保障，海员群体在国家社会经济生长和总体平安中施展着主要的作用。”交通运输部海事局副局长寿涛接受记者采访时示意，现在，我国海员总体数目虽然【有一定的规模优势】，然则面临着职业吸引力下降、整体素质需要提升、职业生长环境亟待优化等诸多现实问题，在一定水平上影响和制约着海员队伍的可延续生长。

《寿涛示》意，从统计数据来看，我国海员数目规模不小，基本能够知足当前航运市场需求，然则还存在着一些阶段性问题，主要体现在活跃海员占比不高，高级海员相对紧缺，国际竞争力还需进一步提升。航运科技的快速提高和环境珍爱尺度的不停提高，对海员的综合素质提出（了更）高的要求。“我们驻足海员职业生长诉求和航运生长需求，提出要进一步优化海员职业生长环境，推动我国高素质海员队伍稳固生长。”

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《讲述》显示，2020年，我国新增注册国际航行〖海船海员〗17175人。停止2020年底，我国共有注册国际航行〖海船海员〗592998人，“同比增添”3.0%，其中女性39702人。

2020年，我国新增注册沿海航行〖海船海员〗6653人。停止2020年底，“我国共有注册”沿海航行〖海船海员〗215185人，同比增进3.2%，其中女性6703人。

2020年，我国新增注册内河船舶海员33850人。停止2020年底，我国共有注册内河船舶海员908683人，同比增进3.9%，其中女性212491 人。

多种措施吸引高素质人才加入海员队伍

在吸引高素质人才加入海员队伍方面，交通运输部准备接纳哪些措施呢？对此，《寿涛示》意，随着我国社会经济的快速生长，海员职业吸引力下降，愿意从事海员职业的年轻人越来越少。在接纳措施有用提升海<员职>业吸引力和社会认可度的同时，交通运输部也努力接纳多种措施吸引高素质人才加入海员队伍。

一是激励航海相关专业招生。将航海相关专业纳入人才紧缺专业局限，优化航海类院校体检条件，科学制订招录设计，支持中西部省份企事业单元从事海员培训营业；激励非航海相关高等院校结业学生加入海员职业技术培训。

二是支持退役武士加入海员队伍。〖推动校企团结培育退〗役武士从事海员职业，对接优质资源，保障退役武士顺遂上岗；作废退役武士加入航海{类教育培}训的招生指标限制和跨省异地审批限制；助推放置退役武士培训‘就业的企业根据划’定享受财税优惠政策；{激励企事业单元}优先招聘持有大副、大管轮及以上适任证书的退役武士。